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채용절차

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신입사원 및 경력직 채용

  • 모집시기 : 수시모집(사업진행 상황 고려)
  • 모집방법 : 인터넷 공고(홈페이지, 취업사이트 등)
  • 채용기준
    • 공개경쟁시험 원칙
    • 인사규정에 의한 결격사유가 없는자
    • 남자의 경우 병역필 또는 면제자

직원공개 채용시험 과목

직원공개 채용시험 과목 안내
직종 필수과목 전공과목 2차시험
사무직 영어ㆍ상식
  • 법정(법률, 행정학 혼합출제)
  • 상경(경제, 경영학 혼합출제)
  • 회계(재정, 회계학 혼합출제)
  • 전산(전산학)
면 접
기술직 영어
  • 당해 직렬별 전공과목 (사장이 별도로 정함)

우대대상

  • 국가유공자 및 취업보호대상자 등

해당컨텐츠문의
담당부서: 기획조정 담당자: 박경수 연락처: 052-219-8412