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인권경영 선언문

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울산도시공사인권경영 선언문

우리는 ‘고객의 행복을 디자인하는 울산도시공사’의 일원으로서,
모든 경영활동 과정에서 ‘사람을 먼저 생각하는 인권경영’을 지향한다.

이를 위해 우리는 모든 임직원이 준수하여야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서
아래와 같이 ‘인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영’을 선언하고
그 실천을 다짐한다.

  • 하나,우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나,우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 학력, 정치적 성향 등의 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
  • 하나,우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나,우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
  • 하나,우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 허용하지 않는다.
  • 하나,우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하며, 고객의 정보 접근권을 보장한다.
  • 하나,우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
  • 하나,우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 환경재해 예방을 위하여 노력한다.
  • 하나,우리는 계약 상대방, 지역주민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 사업활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.

울산광역시도시공사 임직원 일동


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담당부서: 기획조정실 담당자: 남태일 연락처: 052-219-8414