울산도시공사

개인정보보호법 제18조에 의거 울산광역시도시공사의 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정에 해당하는 경우에 한하여 개인정보를 제3자에게 제공하였음을 아래와 같이 안내드립니다. ○ 관련법령 :「개인정보보호법」제18조제1항 및 제2항, 「지방공기업법」제78조제3항○ 제공일자 : 2026. 6. 26.○ 제공받는 기관 - 행정안전부(‘경영지도법인 지방공기업평가원’을 통하여 제공)○ 제공받는 기관의 개인정보 이용 목적 - 2026년 지방공기업 경영평가 고객만족도 조사○ 제공하는 개인정보 항목 - 지역개발사업(시공·용역사), 주택관리사업(임대주택), 지역교육사업(도시재생교육과정) 고객의 성명, 전화번호○ 개인정보를 제공받는 기관의 개인정보 보유 및 이용기간 - 2025. 6. 26.부터 2026. 9. 30.(고객만족도 조사 완료)까지 - 고객만족도 조사 완료시 고객정보 폐기 울산광역시도시공사의 고객 만족 서비스 수준 향상을 위하여 만족도 조사에 응해주시는 고객님께 깊은 감사의 말씀드립니다.전 임직원은 항상 정성을 다하는 서비스로 고객님께 보답하겠습니다. 감사합니다. ※ 관련문의 : ☎ 기획감사실 CS담당자(052-219-8413) 2025. 6. 26.

📰 경상일보 | 2026.02.24 자동차산단 근로자·노인이 함께하는 복지 연계형 공공주택 주거모델 구상 울산도시공사가 자동차산단 내 공공주택 건설사업의 타당성 조사 및 기본계획 수립 용역을 추진합니다. 분양·임대 주택 규모와 고령자복지주택 도입 여부까지 종합 검토할 계획입니다. 울산도시공사는 동구 서부동 일원 자동차산업단지 부지 6만2,142㎡를 대상으로 공공주택 건설사업 타당성 조사 및 기본계획 수립 용역을 본격 추진합니다. 이번 용역을 통해 분양·임대주택의 규모와 함께 고령자복지주택 도입 여부까지 종합적으로 검토할 예정입니다. 이번 용역의 핵심은 분양주택 897가구와 임대주택 529가구 규모의 공공주택 건설 가능성을 다각도로 분석하는 것입니다. 사업의 재무성·경제성뿐 아니라 수요 분석, 시설 배치, 재원 조달 계획 등을 포함한 기본계획을 6개월간 수립하게 됩니다. 특히 용역 과업지시서에는 '2025년 특화주택 공모사업'과 연계한 고령자복지주택에 대한 면밀한 검토가 명시되어 있어, 자동차산단 내 주거단지가 단순 근로자 주택을 넘어 복지 기능을 결합한 복합 주거 모델로 구상될 가능성이 높아지고 있습니다. 울산시는 앞서 국토교통부 특화 공공임대주택 공모에 선정되어 청년특화주택과 고령자복지주택 286채 건립을 추진 중이며, 동구 남목 일반산단 공동주택용지에도 복지서비스 연계형 고령자복지주택 조성을 계획하고 있습니다. 이러한 정책 흐름 속에서 자동차산단 공공주택 역시 '복지 연계형 주거단지'로 확대될지 주목됩니다. 고령자복지주택은 단순 임대주택이 아니라 의료·돌봄·생활지원 서비스가 연계된 주거 유형입니다. 산업단지 인근에 복지주택이 도입될 경우 은퇴 근로자 및 지역 고령층의 정주 여건 개선은 물론, 산업단지와 지역사회가 공존하는 주거 구조를 구축하는 효과도 기대됩니다. 분양과 임대를 혼합한 공공주택 공급은 청년 근로자 유입과 장기 정주 기반을 동시에 마련하는 핵심 정책 수단으로 평가됩니다. 울산도시공사는 개발수요 분석, 부동산 시장 조사, 주택 유형별 적정 규모 검토 등을 거쳐 사업 추진 타당성과 실행 방안을 구체화할 계획입니다. 📌 핵심 사업 규모 요약 897가구 분양주택 529가구 임대주택 6개월 기본계획 수립 기간 6만2,142㎡ 사업 대상 부지 ✍️ 석현주 기자 🔗 원문 기사 ※ 본 게시글은 울산도시공사 및 관련 언론보도 내용을 요약·공유한 것입니다.

📎 자세한 내용(붙임)은 첨부파일 공고문을 참고하시기 바랍니다. 울산광역시도시공사 공고 제2026-85호 2026년 울산도시공사 신입직원(보훈) 채용공고 울산광역시도시공사 울산도시공사에서 다음과 같이 신입직원(보훈)을 채용하오니, 취업지원 대상자 여러분의 많은 지원 바랍니다. ① 채용분야 및 채용예정인원 (총 1명) 채용분야 채용예정인원 담당업무 사무 7급행정(보훈) 1 일반행정 업무 (붙임확인) 근무조건 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) 월보수액: 보수규정 및 복리후생규정 등에 따름 복리후생: 4대보험 가입 등 ※ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있으며, 면접전형 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ② 응시자격 지역 제한없음 연령 18세 이상(2007.12.31. 이전 출생자), 60세(공사 정년) 미만인 자 성별 제한없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자. 단, 현역의 경우 단계별 시험 응시 및 임용예정일 전일까지 전역 가능한 자 학력 제한없음 기타 직무 관련 자격증 보유자(아래 열거된 자격증에 한하여 1개 이상) - 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 1·2급, 정보처리기사, 사무자동화산업기사, MOS, ITQ- 재경관리사, 전산세무 1·2급, 전산회계 1·2급, 기업회계 1·2급, 세무회계 1·2급 임용예정일(2026.8.1)부터 근무가능한 자 결격 공사 인사규정 제10조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 (붙임확인) 보훈 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등 관련 법령에 따른 ‘취업지원 대상자’ (접수마감일 이전 취득분에 한함) 취업지원 대상자 범위 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 - 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 - 고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률 제7조의9 ③ 전형절차 및 일정 전형단계 일정 및 세부내용 원서접수 2026. 7. 7.(화) 10:00 ~ 7. 16.(목) 17:00 합격자발표: 2026. 7. 21.(화) 방법: 국가보훈부 취업정보시스템(job.mpva.go.kr)으로 추천희망신청 → 우리공사 채용 홈페이지에서 지원서 작성 및 제출(방문·우편접수 불가) 사전인·적성검사 2026. 7. 21.(화) ~ 7. 22.(수) 17:00대상: 보훈청 추천자에 한함 / 방법: 비대면(온라인) 면접시험 2026. 7. 23.(목) / 시간·장소: 추후 별도공지대상: 인·적성검사 응시자 / 방법: 구조화된 블라인드 면접(다대일) 최종합격자 발표 2026. 7. 29.(수)대상: 시험결과(면접100%) 고득점 순, 동점자 발생시 취업지원대상자·우대사항 해당자순 결정 임용대상자 등록 2026. 7. 30.(목) ~ 7. 31.(금) / 장소: 울산도시공사 기획감사실기일 내 미등록 시 임용의사가 없는 것으로 보고 예비합격자(3배수) 순번대로 추가 임용 임용 2026. 8. 1.(토) *출근일: 2026. 8. 3.(월) ※ 원서접수·합격자 발표 등 전형 안내는 채용 홈페이지(http://umca.applyin.co.kr)를 통해 진행하며, 전형 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있고 변경 시 채용 홈페이지 등을 통해 안내합니다. 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격이 부여됩니다. 서류전형 심사기준: 자격요건 및 취업지원 순위 우대사항: ① 청년고용촉진 특별법에 따른 ‘청년’ ② 관련 직종(공무원, 공공기관, 지방공사·공단) 유경력자 합격배수: 최종 선발예정인원의 5배수 사전인·적성검사 평가요소: (인성) 성격특성, 부적응성, 공직자 5대 평정요소 / 210문항 35분 · (적성) 대졸수준 언어, 수리, 문제해결, 상황판단, 사물지각력 / 55문항 1시간 합격배수: 면접시험 대상자 전원(검사결과는 면접시험의 참고자료로만 활용) 면접시험 심사기준: 각 위원의 평가점수 평균, 위원 과반수가 어느 하나의 평가요소에 최저등급으로 채점한 경우 불합격 합격배수: 최종 선발예정인원의 1배수 / 예비합격자: 최종 선발예정인원의 3배수(유효기간 최종 합격자 발표일로부터 6개월) 면접시험 평가요소 배점 공사 직원으로서의 정신자세20 의사 발표의 정확성과 논리성 및 판단력20 예의, 품행 및 성실성20 창의력, 의지력, 발전 가능성20 전문지식과 그 응용능력20 ④ 전형별 제출서류 ▶ 원서접수(서류전형) — 스캔본 첨부 ① 입사지원서 ② 자기소개서 ③ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 ④ 취업지원대상자 증명서 ⑤ 직무 관련 자격증 증빙서류 ⑥ (해당자) 우대조건 증빙서류 ▶ 면접시험 — 실물제출 ① <교육사항> 증빙서류 ② <자격사항> 증빙서류 ③ <경력사항> 증빙서류 * 채용공고 마감일 기준 1개월 이내 발행분에 한함 ▶ 임용대상자 등록 — 실물제출 ① 최종학교 졸업(예정)증명서 – 면접 시 제출한 경우 생략 ② 전학년 성적증명서 ③ 경력증명서 – 면접 시 제출한 경우 생략 ④ 주민등록초본 1부 ⑤ 주민등록등본 1부 ⑥ 사진(반명함판 상반신 탈모) 3매 ⑦ 채용신체검사서 1부 ⑤ 가점기준 국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인(국가보훈부, 2025.12.)에 따라 취업지원대상자만 모집하는 제한경쟁 채용시험 시 ‘취업지원 대상자’별 가점(만점의 10%, 만점의 5%)을 구분하여 적용합니다. ⑥ 유의사항 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성바랍니다. 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 나이, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 드러나거나 이를 유추·암시할 수 있는 내용 기재를 금지합니다. 다만, 경력·경험 서술을 위한 근무기관명 기재는 가능합니다. 인터넷 접수 시 작성요령을 숙지하고 제출 전 기재사항을 정확히 확인하여 오기·미기재로 인한 불이익이 없도록 유의하시기 바랍니다. 입사지원서 최종 제출 후에는 수정이 불가하며, 삭제는 접수마감일 16시까지만 가능합니다(마감일 이후 채용절차 종료 후 일괄 삭제). 응시원서 기재사항이 허위·변조로 판명되거나 시험 부정행위 시 합격이 취소되며, 적발일로부터 5년간 공사 채용시험 응시가 제한됩니다. 제출서류에 대해 추후 증빙서류 제출요구 및 사실조회를 진행하며, 미제출·연락불능·허위 판명 시 합격취소 및 향후 지원이 불가능할 수 있습니다. 신원조회(조사) 결과 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 채용서류 반환을 희망하는 경우 채용 홈페이지>반환신청에서 ‘채용서류 반환청구서’를 작성, 최종합격자 발표 후 180일 이내 청구(전자우편)하면 확인일로부터 14일 내 등기우편으로 발송하며 우편요금은 수신자 부담입니다. 수습임용 후 3개월간 수습기간을 운용하며, 근무성적 불량 또는 소질 부적합 인정 시 임용이 취소될 수 있습니다. ‘지방공기업 인사운영기준’에 따라 공사 임직원과 친인척 관계(배우자, 4촌 이내 혈족·인척)에 해당하는 경우 별도 증빙자료 제출 및 신고가 필요합니다. ‘공직자윤리법’ 및 인사혁신처 고시에 따라 울산도시공사 전 임직원은 재산등록 대상자로, 신규임용직원은 최초 재산등록 신고를 해야 합니다(임용 후 별도안내). 기타 채용 관련 문의는 채용 홈페이지>채용문의로 문의하시기 바라며, 공고에 기재되지 않은 내용(필기시험 범위 등)은 개별 안내하지 않습니다. 이의신청 안내 채용 홈페이지>이의신청에 ‘채용시험 이의신청서’를 작성, 전자우편 제출 · 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간 · 처리대상: 채용시험 불합격과 관련한 이의신청(개인정보·지적재산권 등 타 법령 저촉 사항 및 채용과 무관한 단순 문의는 답변 대상에서 제외) ⑦ 채용 관련 문의 담당부서 전화번호 채용홈페이지 기획감사실 052-219-8414 http://umca.applyin.co.kr 2026. 7. 6. 울산광역시도시공사장

2026년 진장디플렉스 분양 공급공고자세한 내용은 첨부파일 확인 바랍니다.

  

2026년 진장디플렉스 임대 공급공고 자세한 내용은 첨부파일 확인 바랍니다. 

○ 사업기간 : 4월 ~ 11월(상시모집), 선착순 접수로 예산 소진 시 마감 ○ 신청자격 : 입주기업, 지자체, 공공기관 등 ○ 신청대상 : 울산 산단 내 입주기업, 유휴부지, 주차장 등 ○ 지원내용 : 태양광 설치 가능성 및 사업성 판단을 위한 기초⦁정밀 검토 수행- (기초컨설팅) 설치 가능성 및 사업 추진 적합성 1차 선별- (심화컨설팅) 정밀 검토를 통한 실제 사업 추진 가능 여부 판단 ○ 지원규모 : 40건(기초 31건, 심화:9건)예정 (현재 16건 접수 완료) ○ 지원절차 : 접수 → 선정 → 컨설팅 → 결과보고 ○ 신청방법 : 울산산단 신재생에너지센터 담당자 이메일 접수(공단 홈페이지 공지사항 참고)- 제출처 : 070-8895-7671 / xornjsvz@kicox.or.kr